Ce questionnaire a pour but d'objectiver l'impact de la formation en simulation « Une nouvelle approche de la gestion des situations de crises » sur votre perception spontanée des compétences non-techniques (leadership, followership, communication...).
Ce questionnaire N'EST PAS une évaluation. Toutes vos réponses seront bonnes. Votre premier sentiment est le bon.
Merci de le compléter individuellement et en vous fiant à votre seul point de vue.
Ce questionnaire est en 2 parties : une au début et une à la fin de la session de formation. Vous reprendrez votre questionnaire à la fin de la session là où vous vous serez arrêtés.
